Communicatiemedewerker

Het Nieuwe Instituut zoekt een:

Het Nieuwe Instituut biedt ruimte voor geïnteresseerden in architectuur, design, digitale cultuur en voor professioneel ontwerpend Nederland. Het instituut beheert en ontsluit de Rijkscollectie voor Nederlandse Architectuur en Stedenbouw, stimuleert onderzoek en programmeert tentoonstellingen en lezingen- en debattenprogramma’s in binnen- en buitenland.
Het Nieuwe Instituut heeft van het ministerie van OCW een meerjarige projectsubsidie ontvangen om de omvangrijke collectie van ruim 1 miljoen tekeningen en foto’s met betrekking tot architectuur en stedenbouw te conserveren, restaureren, digitaliseren en voor het publiek toegankelijk te maken onder de noemer Architectuur Dichterbij. Verschillende archieven gaan middels een transport naar ateliers en zijn hier onderhevig aan allerlei restauratie technieken. Er worden regelmatig bijzondere ontdekkingen gedaan in het archief!

Voor de communicatie rondom deze ontdekkingen binnen het project is Het Nieuwe Instituut op zoek naar een Communicatiemedewerker Architectuur Dichterbij (32 uur p/w)

Wat houdt de functie in?

Jij bent de spil tussen verschillende afdelingen. Je voert allerlei strategische en uitvoerende werkzaamheden uit voor de communicatie van het project Architectuur Dichterbij en je haalt actief informatie op over het project bij de betrokken partijen. Belangrijk is dat jij die informatie direct weet om te zetten in een tof concept: een artikel, een blog of filmpje. Is er een vondst gedaan in een archief? Jij weet dit verhaal op een creatieve en aantrekkelijke manier te vertalen met behulp van onze communicatiekanalen.
Een deelproject waarmee je direct aan de slag gaat is de communicatie rondom de conservering en restauratie van de Theo van Doesburg-collectie. Je bent onderdeel van het projectteam Architectuur Dichterbij, maar je werkt ook samen met het afdeling overstijgende marketing- en communicatieteam van Het Nieuwe Instituut.

De functie omvat

  • Het plannen en begeleiden van foto-shoots en filmopnamen tijdens transporten, restauratiewerkzaamheden, atelierbezoeken, publieksactiviteiten en symposia op een dynamische, creatieve en aantrekkelijke manier;
  • Creativiteit en ‘out of the box’ denken is een must. Jij creëert allerhande content voor diverse communicatiekanalen, die de inhoud en resultaten van het project verbinden met de belevingswereld van de publieksgroepen;
  • Het verzamelen, maken en structureren van content voor het projectwebmagazine Architectuur Dichterbij;
  • Het zo nodig uitzetten van opdrachten bij derden (tekstschrijvers, interviewers, fotografen etc.);
  • Persaandacht genereren door het schrijven en uitsturen van persberichten en actief persoonlijk contact opnemen met media;
  • Marketingacties realiseren die tot meer afname aanzetten, met name het in de markt zetten van nieuwe applicaties die de collectie toegankelijk maken voor een breed publiek.

Wij vragen

  • Minimaal HBO denk- en werkniveau;
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden in woord en schrift;
  • Een vernieuwende blik op communicatie;
  • Een creatieve enthousiasteling die het verhaal van Architectuur Dichterbij op een nieuwe en frisse manier kan vertellen;
  • Enkele jaren ervaring op het gebied van marketing en communicatie;
  • Goede ervaring in het benaderen van pers;
  • Een nuttig netwerk waar je uit kunt putten;
  • Ervaring in de culturele sector;
  • Affiniteit met de werkterreinen architectuur, erfgoed, restauratie en digitalisering;
  • Een stimulerende en creatieve persoonlijkheid met ervaring in projectmatig werken;
  • Resultaat- en samenwerkingsgericht, flexibiliteit, organisatievermogen.
  • Wij zoeken een creatieveling die niet bang is om buiten de gebaande paden te lopen. Laat dit dus ook zien in je sollicitatie!

Wij bieden

  • Een jaarcontract voor 32 uur per week met mogelijkheid tot verlenging tot max. drie jaar bij goed functioneren.
  • Een marktconform salaris en passende en marktconforme arbeidsvoorwaarden.
  • Een prettige werkomgeving in een dynamische organisatie waarin je actief bent met zo’n 80 collega’s.

Interesse?

Voor meer informatie over deze functie kan contact opgenomen worden met de heer B. Mousavi, General Manager Erfgoed tel. 010 – 4401 220. Voor vragen over de procedure neemt u contact op met Roos Hamers, Specialist HR, 010–4401 326.

Sollicitaties

Sollicitaties, in de vorm van een motivatiebrief en CV, kunnen vóór 15 juli 2019 worden gestuurd naar Roos Hamers, HR Adviseur, hr@hetnieuweinstituut.nl

Het vieren en stimuleren van diversiteit in brede zin (blikrichtingen, denkbeelden, cultuur, leeftijd, gender, seksuele voorkeur, geloof etc.) is een belangrijk aandachtspunt van Het Nieuwe Instituut. Het Nieuwe Instituut streeft overeenkomstig naar een evenwichtig samengesteld personeelsbestand. In de selectieprocedure wordt hiermee rekening gehouden. Bij onderlinge afweging van kandidaten geldt bij gelijke geschiktheid een voorkeur voor interne kandidaten.

Meer informatie / More information