Junior stedenbouwkundige

Gemeente Rotterdam zoekt een:

Jouw functie
Rotterdam staat de komende jaren voor een flinke opgave: we verdichten en vergroenen de stad in hoog tempo en werken aan een energietransitie. Opgaven die grote uitdagingen voor de discipline stedenbouw met zich meebrengen. Creativiteit, innovatie en procesvaardigheden zijn belangrijker dan ooit. Hiervoor zoekt de gemeente Rotterdam een aantal ambitieuze en getalenteerde junior stedenbouwkundigen.

Wat houdt het dan in?
Je komt te werken op de afdeling Ruimte & Wonen. Een afdeling met 250 collega’s, waarvan ongeveer 50 stedenbouwkundigen. Op deze afdeling werk je nauw samen met landschapsarchitecten, planologen en tekenaars. Integraal denken is een basisprincipe bij ons. De laatste jaren zijn er weer flink wat jonge collega’s aan de afdeling toegevoegd. Studenten van de Academie in Rotterdam, trainees, maar ook pas afgestudeerden.

We koppelen je aan een ervaren stedenbouwkundige, met wie je de projecten en de taken verdeelt. Samen trekken jullie op om bijvoorbeeld visies op te stellen, masterplannen te maken of een tender uit te zetten. Maar zelfstandig werken is natuurlijk het leukst. Daarom mag jij, na een opstartperiode, zelfstandig projecten oppakken en stem je wanneer nodig af. De zwaarte van je werkpakket is afhankelijk van je ervaring. Ons doel is wel om je op verschillende schaalniveaus te laten werken.

Projecten waar we aan werken kun je gerust toonaangevend en complex noemen, ze staan dagelijks in de krant.

Jouw profiel
Je bent een zeer getalenteerd ontwerper met werkervaring op een (internationaal) bekend bureau of andere grote gemeente. Je weet snel te schakelen tussen de verschillende schalen, kan ideeën goed omzetten in woord en beeld en je bent een uiterst bedreven tekenaar, zowel 2D als 3D. Grafisch en ruimtelijk heb je veel gevoel. Je bent in staat om zelfstandig (kleine) ruimtelijke studies uit te voeren. We zullen je begeleiden naar steeds zelfstandiger werken en meer verantwoordelijkheid nemen.

Je persoonlijke vaardigheden vinden we minstens zo belangrijk. In je ‘toolkit’ zitten daarom verder ook nog sterk ontwikkelde communicatieve vaardigheden, analytisch en conceptueel vermogen en flexibiliteit.

Verder zetten wij de koffie vast klaar als jij:

  • Beschikt over wo-werk- denkniveau, bijvoorbeeld verkregen door een diploma Stedenbouw aan de TU Delft of de Academie van Bouwkunst;
  • Bij voorkeur al 1-2 jaar werkervaring hebt;
  • Een mooi portfolio hebt opgebouwd waaruit je ontwerpskills blijken;
  • Ervaring hebt met werken in een grootstedelijke context;
  • Uitstekend kan omgaan met het Adobepakket en Sketch-up;
  • Goede beheersing hebt van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
  • Omgevingsbewust en assertief bent;
  • Op zoek bent naar vernieuwing en jezelf verder wil ontwikkelen.

Ons aanbod

Bij een stad die je elke dag uitdaagt en het beste in jou naar boven haalt, hoort een eigentijdse overheid die meebeweegt met de energie van de stad. Zo’n organisatie willen wij zijn. Daarom bieden we je ruimte en kansen om Rotterdam en daarmee jezelf vooruit te blijven helpen. Bij deze vrijheid en verantwoordelijkheid horen goede arbeidsvoorwaarden en een passende waardering. Je krijgt een vrij te besteden individueel keuzebudget, waarin je je vakantiegeld en eindejaarsuitkering laat uitbetalen wanneer je wilt.

Als jij bij ons komt werken…

  • Kun je rekenen op bevlogen collega’s die erg begaan zijn met hun werk.
  • Mag jij je eigen werk organiseren en krijg je veel verantwoordelijkheid.
  • Investeren we in de stad, dus ook in jouw ontwikkeling.
  • Kun je rekenen op een afdeling waar het nooit saai is.
  • Een salaris dat past bij wie je bent en wat je kunt. Hoeveel precies stemmen we graag met je af tot maximaal € 4.008,- bruto (schaal 9) per maand op basis van een 36-urige werkweek.
  • Krijg je een jaarcontract met mogelijkheid op verlenging.
  • Uitstekende arbeidsvoorwaarden die je aan je eigen situatie kunt aanpassen.
  • Heb je ABP-keuzepensioen.
  • Uitstekende verlofregelingen.
  • Heb je individueel keuzebudget van 17,05%.Heb je interesse?

Je kunt je inhoudelijke vragen stellen én je sollicitatie richten aan Marlies Bliekendaal (Teamleider), tel. 06-51993607.

Heb je vragen die betrekking hebben op de sollicitatieprocedure, dan kun je contact opnemen met Samir Haddouch (Recruiter), te bereiken via tel. 06-39014470.

Solliciteer voor 13 juli. Belangstellenden die na de reactietermijn reageren, zullen niet meer in de selectieprocedure worden meegenomen.

Meer informatie / More information