Bewonersbegeleider

KAW Eindhoven zoekt een:

Over KAW
Wij zijn KAW. Ontwerpers, onderzoekers en adviseurs met oog voor mens en samenleving. Met oog voor jou. Wij creëren kansen om onze leefomgeving toekomstbestendig te maken.

Wonen, werken, groeien en bloeien. Voor alles is een ruimte. Ons speelveld is de ruimte in huizen, buurten, regio’s en provincies. Wij geloven in ruimtelijke oplossingen die bijdragen aan leefgeluk. Wij onderzoeken maatschappelijke fenomenen en maken toekomstvisies en strategieën. Hierbij helpen wij met bijzondere werkprocessen. Of je nu bewoner bent, overheid, ontwikkelaar of bouwer: Wij helpen jou om zelf keuzes te maken. Daarom werken wij iedere dag aan plekken die positieve energie geven. Ruimtes die passen bij jouw behoeften. Ruimtes om te leven.

Met onze blik op het grote plaatje en beide benen op de grond gaan we voor slimmer en duurzamer leven. Door het verschil te blijven maken. Te vernieuwen. En verandering teweeg te brengen. Creëer samen met ons de toekomst: Leef de ruimte!

Ons team
Vanuit onze vestiging in Eindhoven werken wij aan een groot scala van prachtige opdrachten rondom thema’s zoals wijkvernieuwing, wonen, energietransitie en zorg. Ons hechte team bestaat uit ongeveer 18 medewerkers in de functies: adviseurs, architecten, ontwerpers, procesmanagers, bewonersbegeleiders en academiestudenten. Voor multidisciplinaire opgaves werken we ook samen met onze vestigingen Rotterdam en Groningen.

Wat ga je doen?
De functie zal verschillende karakters hebben. Voor ongeveer 1,5 dag ga je aan de slag met een verduurzamingsproject in opdracht van Heuvelrug Wonen in Leersum, Doorn en Driebergen. We werken daar namens de corporatie aan het renoveren van 1500 woningen met een label C of lager. Je werkt nauw samen met collega’s van KAW, een vaste aannemer, maar ook met verschillende afdeling binnen Heuvelrug Wonen zoals de onderhoudsafdeling en communicatie.

Als bewonersbegeleider ben je dagelijks aanspreekpunt en in essentie verantwoordelijk voor de organisatie van alle bewonerscontacten, de “verkoop en advisering” van verduurzamingsproducten en het klantcontact. Ook ben je actief betrokken bij de organisatie en uitvoering van bewonersavonden, pop-up stores en klantevaluaties.

Daarnaast ben je betrokken bij verschillende wijkvernieuwingstrajecten waarbij bewoners intensief betrokken worden. Het kunnen trajecten zijn waarbij sloop/nieuwbouw wordt vergeleken met renovatie, er met stakeholders kaders voor stedenbouwkundige plannen verkend worden of dat er na een keuze juist invulling wordt gegeven aan de plannen. Je bent kartrekker van de processen rondom bewonersavonden, klankbordgroepen en keukentafelgesprekken. Je organiseert, maar neemt ook deel en zorgt voor een goede terugkoppeling achteraf. Ruimtelijk en inhoudelijk word je ondersteund, maar doordat je een luisterend oor aan de bewoners kan bieden ben je een schakel tussen alle partijen.

Wij zoeken iemand die

  • 24 tot 32 uur per week beschikbaar is;
  • goed zelfstandig kan werken en proactief is;
  • de Nederlandse taal zeer goed beheerst in zowel spreken als schrijven;
  • interesse en affiniteit heeft met duurzaamheid;
  • graag bijeenkomsten of een proces organiseert en van aanpakken houdt;
  • een luisterend oor kan bieden aan bewoners zonder het doel en de mogelijkheden uit het oog te verliezen;
  • bij voorkeur ervaring heeft met bewonerscommunicatie (bijvoorbeeld bij een woningcorporatie);
  • bij voorkeur ervaring heeft met gespreks- en verkooptechnieken;
  • minimaal 5 jaar werkervaring heeft, meer mag maar is geen must;
  • incidenteel flexibel is om in de avonden of op zaterdag te werken op bewonersbijeenkomsten;
  • een ondernemende en leergierige houding heeft.

Wij bieden

  • een contract voor 1 jaar met één maand proeftijd;
  • bij voldoende werk en goed functioneren een jaar verlenging;
  • een interessante werk- en leeromgeving met bevlogen collega’s;
  • veel vrijheid in het werk en een hoge mate van zelfverantwoordelijkheid;
  • een goede werksfeer met spontane en georganiseerde activiteiten zoals borrels en thematisch inhoudelijke bijeenkomsten;
  • goede thuiswerkmogelijkheden (max. 25% van je werkweek);
  • salaris: conform de architecten CAO en afhankelijk van leeftijd en ervaring;
  • de mogelijkheid tot persoonlijke groei via ons digitale platform ‘GoodHabitz’;
  • aanvullende secundaire arbeidsvoorwaarden zoals 30 vakantiedagen per jaar, persoonlijk opleidingsbudget en mobiliteitsregeling.

Startdatum
1 maart 2023, eerder is in overleg mogelijk.

Standplaats
Rechtestraat 59c – Eindhoven.

Interesse? Leuk!
Stuur dan je motivatie, CV en evt. portfolio (max. 10MB) naar personeelszaken@kaw.nl. Lisa of Marjo neemt dan contact met je op. Voor meer informatie over de functie contact opnemen met Stijn Heesbeen via, via 06 – 273 552 44. I.v.m. de kerstvakantie is hij vanaf 9 januari bereikbaar.

Any applications in English will not be considered.

Meer informatie / More information