Senior Landschapsarchitect

Functieomschrijving
“Werken bij het Rijksvastgoedbedrijf betekent meewerken aan projecten die Nederland echt mooier maken. Je werkt aan unieke locaties zoals kazernes, tbs-instellingen en justitiële complexen, en duikt in complexe vraagstukken over duurzaamheid en biodiversiteit.” Vertelt Arman Alavi, manager Ruimtelijk Ontwerp enthousiast.

Als Landschapsarchitect bij het Rijksvastgoedbedrijf werk je aan de meest veelzijdige vastgoedportefeuille van Nederland. Denk aan het adviseren over de ontwikkeling, nieuwbouw en transformatie van Rijksvastgoed, waarbij jouw doel altijd is om de omgeving mooier, duurzamer en toekomstbestendig te maken. Je bent onderdeel van interdisciplinaire projectteams met onder andere architecten, stedenbouwkundigen, technisch adviseurs en werkt samen met gebiedspartners. Door middel van ontwerpend onderzoek krijg je grip op de vraag van de opdrachtgever, waarbij je voortdurend schakelt tussen budget, wensen en eisen.

In je werk krijg je te maken met interessante dilemma’s, zoals hoe je biodiversiteits- en duurzaamheidsdoelen kunt combineren met de bedrijfsvoering van de klant. Bijvoorbeeld door te visualiseren hoe je een luchtplaats van een justitieel complex kunt vergroenen zonder dat dit bijt met de veiligheidseisen. Of door inzichtelijk te maken hoe je het leef- en werkklimaat op een kazerne kunt vergroten door andere keuzes te maken in mobiliteit op het complex. Jij brengt ambities en (koppel)kansen voor het landschap scherp in beeld, van biodiversiteit tot klimaat, bodem, mobiliteit, water, energie en erfgoed.

Wat ga je doen?

• Je adviseert als expert binnen het projectteam over landschapsarchitectuur bij ontwikkeling, nieuwbouw en transformatie-opgaven.
• Je doet ontwerpend onderzoek en blijft daarbij in nauw contact met de opdrachtgever, jouw projectteam en andere stakeholders.
• Je vertaalt abstracte portefeuilledoelen naar de lange termijnvisie op het vastgoedcomplex.
• Je maakt complexe dilemma’s inzichtelijk en zorgt voor een afstemming tussen je interne opdrachtgever, het budget, het programma van eisen en de ambities van de klant.
• Je draagt bij aan kennisdeling binnen het team door het delen van praktijkvoorbeelden uit je projecten.

Meer weten?
De eerste kennismaking kan wat ons betreft snel plaatsvinden. Wil je eerst inhoudelijk meer weten over de functie? Bel of app dan met Astrid Bennink, Landschapsarchitect, via 06 – 11 24 49 59 of Arman Alavi, Hoofd Cluster Ruimtelijk Ontwerp, via 06 – 50 05 22 53.

Functie-eisen
Je bent een bevlogen landschapsarchitect met oog voor detail en een sterk verantwoordelijkheidsgevoel. Je werkt graag in teamverband en bent in staat om over je eigen discipline heen te kijken. Daarnaast herken je jezelf in de volgende punten:

• Je hebt een afgeronde wo-opleiding in landschapsarchitectuur en minimaal 5 jaar werkervaring als landschapsarchitect.
• Je hebt ervaring met het samenwerken in multidisciplinaire teams.
• Je hebt kennis van en ervaring met ruimtelijke vraagstukken rondom ontwikkeling, nieuwbouw en transformatie, vanuit opleiding of werkervaring.
• Je beheerst de Nederlandse taal uitstekend, zowel mondeling als schriftelijk.
• Je weet belangrijke thema’s en vraagstukken op de juiste plek te agenderen.
• Met je reeds opgebouwde ervaring en communicatieve vaardigheden ben je een inspirerend voorbeeld voor collega’s.

We zijn altijd op zoek naar medewerkers die het verschil willen maken voor Nederland. We zijn er als Rijksoverheid van overtuigd dat we op ons best zijn als wij een diversiteit aan perspectieven, achtergronden, oriëntaties en kennis in huis hebben. In divers samengestelde teams werken aan maatschappelijke vraagstukken is effectiever, innovatiever – en maakt het werk leuker.

Arbeidsvoorwaarden
Salarisniveau schaal 11, schaal 12
Maandsalaris Min €4.024 – Max. €6.907 (bruto)
Dienstverband Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
Contractduur Vaste dienst voorafgegaan door een jaarcontract
Minimaal aantal uren per week 32
Maximaal aantal uren per week 36

Overige arbeidsvoorwaarden
Naast het salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB bestaat uit geld (16,50% van je bruto jaarsalaris) en tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt er bijvoorbeeld voor kiezen om een deel van je maandinkomen te laten uitbetalen wanneer jij dat wenst. Ook kun je dit budget omzetten in verlof en andersom of besteden aan fiscaal vriendelijke doelen. De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer verschillende studiefaciliteiten, bedrijfsfitness, volledige vergoeding van je OV-reiskosten woon-werkverkeer en gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof.

Meer informatie / More information